Kokoc Start

|

Digital и IT

Несколько недель теории и практики с экспертами

и ты работаешь над реальными задачами внутри одной из крупнейших digital-групп России

Kokoc Start — способ попасть внутрь Kokoc Group

Десятки команд и направлений, которые работают на реальных проектах и создают свои продукты

Мы не про один инструмент или канал

Мы закрываем весь digital: от рекламы и аналитики до CRM, маркетплейсов и продуктовой разработки.

специалистов

1000

агентств, сервисов 
и IT-продуктов в digital и маркетинге

30

У нас случится

если

Ты студент 3−4 курса, выпускник или хочешь сменить сферу и зайти в digital/IT с нуля

если

Хочешь понять, как устроены реальные проекты изнутри

если

Ответственно относишься к задачам и соблюдаешь дедлайны

если

Тебе интересен digital или IT и ты готов учиться и пробовать новое

Разберешься, чем отличаются направления и что тебе ближе

Понимание
профессии

Без длинных лекций — только база, которая нужна в работе

Быстрое обучение

Работаешь с тем, что делают команды каждый день

реальные задачи

Excel, аналитика, инструменты — не «в теории», а в деле

Рабочие навыки

Менторы, которые реально работают в проектах

Фидбек от практиков

Лучшие остаются в командах

Оффер по результатам

Что тебя ждет

Выбери свое направление

НАБОР СКОРО НАЧНЕТСЯ

Digital Start

Маркетинг, аналитика и работа с digital-инструментами

НАБОР СКОРО НАЧНЕТСЯ

IT Start

Погружение в IT-продукты и работа с техническими задачами

Теперь они в командах Kokoc Group — и рассказывают, как это было

Когда-то они тоже сомневались, с чего начать

Катя Сидаренко

менеджер по клиентской стратегии

Стажёр → мидл за 2 года

Я пришла на 30 000 ₽ и без понимания, что такое CRM-стратегия. Первые месяцы — учёба, домашки, параллельно реальные проекты с наставником. Темп бешеный, но именно это и помогло быстро вырасти. Руководитель поверил в меня тогда, когда я сама в себя не верила — это дорогого стоит. Здесь не ждут, пока тебя заметят: чувствуешь, что вырос — сам инициируешь, сам готовишь презентацию достижений, сам защищаешь перед командой. За два года дошла до мидла. Это реально.

Математик по образованию, искала работу на стыке цифр и коммуникации. Нашла в стратегии — пришла стажёром, уволившись отовсюду.

Настя Шилова

руководитель CRM-практики

Стажёр → тимлид за 3 года

Я понятия не имела, куда иду. Просто попробовала — и осталась. Стажировка длилась около месяца, дедлайны были комфортными, и, что важно, я совсем не чувствовала конкуренции с другими кандидатами — все помогали друг другу. Атмосфера с первого дня такая, что хочется остаться. После оффера — стажёр, через 3 месяца джун, через 3 года тимлид. За это время в моём портфеле появились Яндекс. Маркет, METRO, Henderson, Familia и ещё десятки брендов. Иногда просто нужно попробовать — даже если кажется, что ты совсем не из той сферы.

Микробиолог по образованию. Попала в digital случайно — друг позвал попробовать стажировку.

Ваня Туев

специалист по контекстной рекламе

СТАЖЁР → СПЕЦ ПО КОНТЕКСТУ

Я зарегистрировался, не понимая вообще, что такое контекстная реклама. Прошёл собеседование, получил доступ к курсам и начал учиться. Из 10 кандидатов до финала дошли трое — я один из них. Обучение было интенсивным, но взамен я получил такой багаж знаний, который неоднократно выручал меня потом. И ещё — развил внимательность к деталям, которая помогает мне до сих пор, не только в работе. Сейчас веду три проекта самостоятельно. Если бы не попробовал тогда — этого всего не было бы.

12 лет в Сбере, потом МЧС. О контекстной рекламе не знал ничего — друг скинул ссылку, решил попробовать.

Полина Арбузова

руководитель группы тех.поддержки Vitamin.tools

СТАЖЁР → РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ

Начинала стажёром в поддержке, когда в команде ещё не было чёткой структуры — задачи брали все, кто мог. Это дало возможность быстро погрузиться в разные процессы и попробовать себя в работе. В какой-то момент мне стало мало — и я начала сама забирать больше задач у руководителя. Брала то, что его отвлекало или напрягало, и разбиралась. Это и стало самым сильным бустом в развитии. С первого дня есть ощущение, что ты на своём месте. У нас сильные люди и очень поддерживающий вайб — это реально помогает расти.

Начинала со стажёра в техподдержке. Опыта в IT не было — просто захотела попробовать себя в новой сфере.